يُعتبر قانون التقاعد الجديد للمرأة في الكويت الذي تم اعتماده من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جزءًا مهمًا من تعزيز حقوق المرأة في العمل وخدمات التقاعد. يُحدد هذا القانون الأحكام والشروط الخاصة بتقاعد المرأة وكيفية تحديد معاشها التقاعدي، مما يُساهم في توفير بيئة عمل أفضل وأكثر دعمًا للنساء.
شروط قانون التقاعد الجديد للمرأة في الكويت 2024
يوفر القانون الجديد مجموعة من الشروط والأحكام الخاصة باستحقاق الراتب التقاعدي للنساء العاملات في الدوائر الحكومية والهيئات. وتشمل هذه الشروط:
- حالة الوفاة أو العجز: يحق للمرأة الحصول على المعاش التقاعدي في حالة الوفاة أو العجز الكلي أثناء الخدمة، أو خلال عامين من انتهاء الخدمة.
- سن التقاعد: يُحدد سن التقاعد بشكل أساسي عند بلوغ عمر 50 عامًا مع خدمة 15 عامًا، ويمكن الحصول على راتب تقاعدي مخفض عند سن 45 عامًا مع نفس شرط الخدمة.
- خدمة فعلية: يمكن للمرأة التي لديها 30 عامًا في الخدمة الاستفادة من المعاش دون شرط العمر. كما يُسمح بالحصول على التقاعد بعد 25 عامًا من الخدمة الفعلية قبل الأول من يناير 2020، أو بعد 20 عامًا في الأعمال الشاقة دون شرط العمر.
- أسباب صحية خاصة: يُمكن للنساء اللاتي يعانين من ظروف صحية محددة التقدم بطلب للتقاعد دون فرض شروط على العمر أو مدة الخدمة.
قانون التقاعد المبكر
يُتيح قانون التقاعد المبكر للمرأة الكويتية إمكانية التقديم للتقاعد في سن 45 عامًا، بحيث يمكنها الحصول على معاش تقاعدي مخفض. تختلف نسبة التخفيض حسب عدد سنوات الخدمة كالتالي:
- مع خدمة أقل من 25 عامًا: تخفيض بنسبة 5% عن كل عام أقل من السن القانوني.
- مع خدمة أكثر من 25 عامًا: تخفيض بنسبة 2% عن كل عام أقل من السن القانوني.
جدول سن التقاعد للمرأة
يتم تحديد سن التقاعد للمرأة في الكويت وفقاً لعدة حالات تشمل:
- 50 عامًا: مع خدمة 15 عامًا للحصول على معاش كامل.
- 45 عامًا: مع خدمة 15 عامًا للحصول على معاش مخفض.
- 30 عامًا: يمكن التقاعد دون شرط العمر.
- 25 عامًا: خدمة فعلية قبل تاريخ 1 يناير 2020.
- 20 عامًا: خدمة فعلية في الأعمال الشاقة.
- أسباب صحية: تقاعد دون شرط العمر أو مدة الخدمة.
الاستعلام عن تاريخ التقاعد
يمكن الاستعلام عن تاريخ تقاعد المرأة في الكويت من خلال اتباع عدة خطوات بسيطة. يبدأ الأمر بالدخول إلى الصفحة الخاصة بحساب موعد التقاعد، ثم الضغط على رابط حاسبة تاريخ التقاعد. بعد ذلك، يجب إدخال الرقم المدني وتسجيل الدخول لإتمام المصادقة باستخدام هوية المواطن. وأخيرًا، يمكن اختيار خدمة الاستعلام وإدخال المعلومات المطلوبة للاطلاع على تاريخ التقاعد.
في الختام، يعد قانون التقاعد الجديد للمرأة في الكويت خطوة هامة نحو تحسين ظروف عمل المرأة وضمان حقوقها في الحصول على معاش تقاعدي عادل. يُشكل هذا القانون جزءًا من جهود الحكومة لتوفير بيئة عمل مناسبة وعادلة للنساء، مما يُعزز من مشاركتهن في المجتمع بشكل فعّال.
يمكنك الاطلاع على: تفاصيل قانون المعاقين الجديد بالكويت
